Министерство труда РФ предложило для общественного обсуждения проект ведомственного приказа об упрощении правил ведения трудовых книжек. Об этом сообщает пресс-служба министерства. Приказ должен со временем заменить правила, утвержденные постановлением правительства в 2003 году.

 

Минтруд предлагает разрешить работодателю не знакомить работника с каждой вносимой в трудовую книжку записью под роспись в личной карточке, отменить обязанность скреплять сургучной печатью или опломбировывать приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и книгу учета движения трудовых книжек. Также предлагается разрешить при увольнении работников заверять записи в трудовой книжке как печатью организации, так и печатью кадровой службы, — сообщает «Коммерсант».

 

В начале апреля Минтруд сообщил о запуске пилотного проекта по переводу на электронный документооборот части документов работника — заключения трудовых договоров, оформления отпусков и командировок. Проект продлится до осени.

СМИ сообщали ранее что электронные трудовые книжки в России введут к 2020 году.