Анатолий Чубайс, Председатель правления "Роснано", назвал четыре причины неудач проектов госкомпании

Анатолий Чубайс, Председатель правления "Роснано", назвал четыре причины неудач проектов госкомпании. "Первая - бизнес растет быстрее, чем управляющая команда, вторая - бизнес-модель ошибочна, третья - рынок не соответствует ожиданиям, четвертая - научно-технологические риски недооценены", - сообщил он сегодня в ходе профильной дискуссии на Петербургском международном экономическом форуме. "Мы попробовали сегодня сами для себя сформулировать проблемы, которые наиболее часто встречаются в создаваемых нами предприятиях, с учетом тех неудач, которые мы сами испытали", - пояснил Чубайс. Он разделил риски на управляемые и трудноуправляемые, и как пример ошибочной бизнес-модели привел историю создания совместно с "Роснано" одной из компаний в Санкт-Петербурге: "Создали компанию, которая основана на уникальной прочной нанопорошковой керамике, собственно авторами которой и являлись создатели компании.

Выяснилось, что режущий инструмент, который создается на основе этого материала, компания не в состоянии продать. Это не тот случай, когда нет квалификации, была ошибка именно в бизнес-модели. Компетенция была в производстве материала, и продуктом должен был быть сам порошок. Заскакивать на следующую стадию и пытаться ухватить металло-режущий инструмент, где десятки мировых лидеров, пытаться вытеснить их с рынка было ошибкой", - сказал Чубайс.

Производительность труда на предприятиях, созданных с участием "Роснано", в 3,7 раза выше, чем в среднем по России, приводит ИТАР-ТАСС слова Чубайса. В традиционной российской экономике производительность труда составляет 800 тысяч рублей на человека в год, на предприятиях инновационной экономики "Роснано" - порядка 3 млн рублей на человека в год, похвалился он.

Существенно отличается также оплата труда. Если среднемесячная зарплата в экономике России - 23 тысяч рублей в месяц, то на созданных "Роснано" предприятиях - примерно 70 тысяч рублей в месяц, сказал он. "При этом динамика производительности труда выше, чем динамика по заработной плате. То есть речь идет о том, что эта заработная плата не просто заработана, а обеспечивает создание продукта, потребляемого экономикой", - отметил Чубайс.

Объемы производства предприятий из 14 кластеров, созданных "Роснано", будут существенно расти, обещал глава компании. В частности, в кластере оптоэлектроники объем производства к 2015 году составит 62 млрд рублей (7,3 млрд в 2011), в кластере энергоэффективности планируется рост с 4,9 млрд в 2011 году до 36 млрд рублей к 2015 году. "Речь идет не об абстрактных оценках, а о факте, подтвержденном соответствующей финансовой документацией", - утверждает Чубайс.


Источник:  Официальный информационный портал города Тимашевска и Тимашевского района "В Тимашевске ру" - vtimashevske.ru