Как продлить майские праздники с минимальными потерями
Май традиционно ассоциируется с длинными выходными, и в 2025 году календарь особенно благоволит тем, кто хочет продлить отдых, взяв всего несколько дней отпуска. Подгадав отпуск между праздничными днями или выходными, можно устроить себе полноценные мини-каникулы, практически не теряя в зарплате — если правильно выбрать даты.
Редакция
16 апреля 2025 07:29
Важно помнить: отпускные рассчитываются не по количеству рабочих дней, а по календарным. Среднее количество календарных дней в месяце — 29,3. Если взять месячную зарплату, например, 100 000 рублей, то стоимость одного календарного отпускного дня составит 3413 рублей. При этом рабочие дни в каждом месяце «весят» по-разному: в мае их всего 18, а в апреле — 22. Это значит, что майские рабочие дни дороже — и потерять их будет менее выгодно, чем апрельские.
Первый вариант отпуска — с 28 по 30 апреля. Потратив всего три дня отпуска, можно отдыхать с 26 апреля по 4 мая — целых 9 дней подряд. За три отпускных дня работник получит 10 239 рублей. Если бы он в эти дни работал, получил бы 13 636 рублей. То есть «теряет» 3397 рублей.
Второй вариант — с 5 по 7 мая. Здесь за те же три отпускных дня можно отдыхать с 3 по 11 мая — 11 дней. Однако потери больше: отпускные те же — 10 239 рублей, но если бы человек работал, заработал бы 16 667 рублей. Разница — 6428 рублей.
Почему такие разные потери при одинаковом количестве отпускных дней? Всё из-за разного числа рабочих дней в месяцах: в мае их меньше, а значит, каждый из них дороже.
Третий вариант — отпуск с 12 по 18 мая. В этом случае каникулы продолжаются с 8 по 18 мая, а отпуск составит 7 календарных дней. Отпускные — 23 891 рубль. Потерянная зарплата за 5 рабочих дней — 27 778 рублей. Разница — 3887 рублей.
Есть и нюансы, которые позволяют увеличить выгоду. Отпускные начисляются за календарные дни, за исключением официальных праздников — за них не платят. В мае это 1 и 9 числа. Все остальные «нерабочие» — это обычные выходные, за которые отпускные начисляются. Поэтому, к примеру, если взять отпуск с 5 по 11 мая, то из 7 календарных дней исключается 9 мая. В итоге отпускных будет на сумму 20 478 рублей, а потеря в зарплате — те же 16 667 рублей, то есть финансово даже немного выгодно.
Еще один полезный трюк: оформить отпуск не с фиксированной датой «по…», а «с 5 мая на 7 календарных дней». Тогда из-за праздничного 9 мая, не входящего в расчет, последний день отпуска — 12 мая, а на работу нужно выходить только 13-го. За 7 дней отпускных вы получите 23 891 рубль, а потеря в зарплате за 4 рабочих дня составит 22 222 рубля. Почти равноценно, но вы получаете дополнительный день отдыха.
Таким образом, май можно использовать очень эффективно, если грамотно подойти к планированию отпуска. Стоит учитывать количество рабочих дней в месяце, чтобы минимизировать потери в доходах, и при этом получить максимум отдыха. Самые выгодные месяцы для отпуска в 2025 году — июль и октябрь, поскольку именно в них больше всего рабочих дней, а значит, потеря в деньгах будет минимальной при том же количестве отпускных дней.
Постоянная ссылка: https://timashevsk.ru/news/kak-prodlit-majskie-prazdniki-s-minimalnymi-poteryami/
Гостевой дом Gill Grad
Небольшой уютный городок Небуг, раскинувшийся на берегу Черного моря, манит туристов своей неповторимой атмосферой и красивой природой. И если вы ищете место, где можно отдохнуть от городской...
