За последний год возможность построения карьеры стала для россиян намного важнее, чем стабильность компании, где они работают, и дружба в коллективе, выяснили эксперты аналитического центра НАФИ.
За последний год возможность построения карьеры стала для россиян намного важнее, чем стабильность компании, где они работают, и дружба в коллективе, выяснили эксперты аналитического центра НАФИ.
Опрошенные рассказали, какого работодателя считают идеальным.
Главные характеристики идеального работодателя — высокая зарплата сотрудников и хороший социальный пакет. Эти варианты ответов выбрали 75% и 63% опрошенных. Молодые люди, в возрасте 18—24 лет, выбирали эти критерии реже — 63% и 52%.
Важность возможности построения карьеры отметили 45% опрошенных— в прошлом году ответивших так было 39%. Карьерный рост особенно важен для тех, кто имеет высшее образование (55%), и для респондентов в возрасте 18—34 лет (54%).
Стабильность компании (экономическая устойчивость, отсутствие опасений сокращения персонала) стала менее важна для россиян по сравнению с прошлым годом (сокращение на 7 п. п., до 51%).
Возможности профессионального роста на работе и обучение, которое работодатель предлагает сотрудникам, остались в приоритете для 25% и 24% работающих россиян.
По сравнению с прошлым годом снизилась значимость дружеских отношений в рабочем коллективе (этот пункт в приоритете для 29% опрошенных, сокращение — 7 п. п.).
Такие факторы, как размер компании, наличие развитой корпоративной культуры, статус работы и уровень полномочий, наименее важны для россиян при оценке работодателя, — приводит результаты исследования РГ.
Ранее россияне назвали самый надежный способ устройства на работу.По данным исследования, проведенного холдингом «Ромир», самым надежным способом устройства на новую работу большинство россиян считают личные связи.
В октябре рекрутинговый портал SuperJob провел опрос и выяснил, какие российские города — самые благоприятные для построения карьеры. 57% опрошенных краснодарцев считают столицу Кубани лучшим городом для успешной карьеры.