Минтруд России предложил упростить правила ведения трудовых книжек
Предлагается, в частности, разрешить работодателю не знакомить работника с каждой вносимой в трудовую книжку записью под роспись в личной карточке.
Редакция
25 апреля 2018 09:41
Предлагается, в частности, разрешить работодателю не знакомить работника с каждой вносимой в трудовую книжку записью под роспись в личной карточке.
Министерство труда РФ предложило для общественного обсуждения проект ведомственного приказа об упрощении правил ведения трудовых книжек. Об этом сообщает пресс-служба министерства. Приказ должен со временем заменить правила, утвержденные постановлением правительства в 2003 году.
Минтруд предлагает разрешить работодателю не знакомить работника с каждой вносимой в трудовую книжку записью под роспись в личной карточке, отменить обязанность скреплять сургучной печатью или опломбировывать приходно-расходную книгу по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и книгу учета движения трудовых книжек. Также предлагается разрешить при увольнении работников заверять записи в трудовой книжке как печатью организации, так и печатью кадровой службы, — сообщает «Коммерсант».
В начале апреля Минтруд сообщил о запуске пилотного проекта по переводу на электронный документооборот части документов работника — заключения трудовых договоров, оформления отпусков и командировок. Проект продлится до осени.
СМИ сообщали ранее что электронные трудовые книжки в России введут к 2020 году.
Источник: по материалам СМИ подготовил Официальный информационный портал города Тимашевска и Тимашевского района "В Тимашевске ру" - vtima
Постоянная ссылка: https://timashevsk.ru/news/mintrud-rossii-predlojil-uprostit-pravila-vedeniya-trudovyh-knijek/
Отель Grand Yan Hotel
Grand Yan Hotel - это современный и комфортабельный отель, расположенный в самом сердце Новороссийска, всего в 300 метрах от живописной набережной. Расположение отеля идеально подходит как для...
