На Кубани резко вырос спрос на врачей-травматологов
На Кубани резко вырос спрос на врачей-травматологов — регион вошёл в пятёрку лидеров по числу открытых вакансий в этой специализации. Сейчас на долю Краснодарского края приходится 4,5% всех предложений по стране, и это говорит о серьёзной потребности системы здравоохранения в узкопрофильных специалистах.
Редакция
20 мая 2025 15:56
Больше предложений — только в столице и вокруг: Москва, Санкт-Петербург и Подмосковье формируют более 6% вакансий для травматологов-ортопедов. Следом за Кубанью идут Алтайский край, Новосибирская, Свердловская и Самарская области. Структура спроса на кадры чётко показывает: южные и крупные регионы страны ищут медицинские кадры, причём активно.
С января по май 2025 года в России появилось около 2,3 тысячи новых вакансий для травматологов-ортопедов. Это на 22% больше, чем за тот же период в 2024 году. То есть ситуация обостряется — медицине всё сложнее находить нужных специалистов, особенно в узких направлениях. При этом средняя предлагаемая зарплата для врача-травматолога по стране — 96,7 тысячи рублей. Но, конечно, всё зависит от региона.
В некоторых субъектах страны за профессионалов готовы платить ощутимо больше. Например, в Ямало-Ненецком автономном округе и Курганской области доход может доходить до 175 тысяч рублей в месяц. В Москве — чуть меньше, 148,8 тысячи, но и этого хватает, чтобы предложение считалось более чем привлекательным. Также в топе по уровню оплаты — Сахалинская область, республика Коми, Якутия, Марий Эл, Тыва, Мурманская и Кировская области. В этих регионах зарплаты варьируются от 115 до 139 тысяч рублей.
Рост спроса наблюдается не только в традиционно крупных медицинских центрах. В некоторых регионах прирост вакансий выглядит как взрыв. Во Владимирской области количество предложений увеличилось в 3,8 раза, в Курской — в 3,6 раза, в республике Коми — в 3,2 раза. Почти в три раза вырос спрос в Тюменской области и вдвое — в Калужской. Это может говорить как о кадровом голоде, так и об изменениях в инфраструктуре: строительстве новых медцентров, запуске программ модернизации или повышении нагрузки на региональные больницы.
Краснодарский край в этом списке — в непростой, но перспективной позиции. С одной стороны, высокая потребность в травматологах говорит о дефиците. С другой — именно здесь возможно хорошее трудоустройство для специалистов, особенно с опытом. Климат, инфраструктура, уровень жизни и высокий внутренний спрос делают Кубань привлекательной для медработников, готовых к релокации.
В то же время рост количества вакансий — тревожный сигнал для регионального здравоохранения. Спрос не возникает на пустом месте: он может быть связан с перегрузкой существующих специалистов, увеличением количества пациентов, или кадровым оттоком. Чтобы сбалансировать ситуацию, регионам придётся не только увеличивать зарплаты, но и инвестировать в образование, поддерживать молодых врачей и создавать условия, при которых они не будут уезжать в столицу или другие высокооплачиваемые регионы.
Тренд очевиден: рынок медицинских кадров становится всё более напряжённым, а регионы вступают в борьбу за профессионалов. Краснодарский край — один из тех, кто уже в игре. Вопрос в том, насколько успешно он сможет удерживать и привлекать нужных специалистов в будущем.

