В Краснодаре кризис оставил без работы топ-менеджеров, нянь и мелких клерков.
На 13% уменьшилось число вакансий в Краснодаре. Одновременно, увеличилось количество резюме.

В Краснодаре кризис оставил без работы топ-менеджеров, нянь и мелких клерков.
На 13% уменьшилось число вакансий в Краснодаре. Одновременно, увеличилось количество резюме. Динамика сокращения доступных мест на Кубани в три раза выше среднероссийской

В среднем по РФ число вакансий сократилось на 4% по сравнению с данными за аналогичный период прошлого года, в Краснодарском крае падение составило 13%. Рост числа резюме оказался в рамках общероссийских показателей – он составил 18%, выяснили специалисты портала Superjob.ru.

В мае рынок труда Краснодара ожил, рост числа вакансий составил 3%, а число резюме уменьшилось на 10%. Доля неустроенных соискателей за месяц не изменилась.

«Среднее соотношение предложения и спроса на рынке труда в Краснодаре составляет  6,8 резюме на одну вакансию, что на 1 пункт меньше апрельского показателя. По России в целом этот показатель значительно ниже и составляет 3,6 резюме на вакансию.» — сообщила ДГ пресс-служба портала.

Проще всего в Краснодаре устроится в качестве рабочего персонала, в такие сферы, как страхование, медицина, фармацевтика, ветеринария. В этих областях количество резюме на одну вакансию наименьшее.

Выше всего конкуренция у топ-персонала, домашнего персонала и административных работников.

 
Источник:по материалам СМИ подготовил  Официальный информационный портал города Тимашевска и Тимашевского района "В Тимашевске ру" - vtimashevske.ru