«Меньше всего пострадал сегмент охраны труда и обучения, в сфере рекрутинга и КДП ощутимо снизилось число вакансий начального уровня», —отметили эксперты.
Жители России в последнее время при поиске работы стали чаще «требовать» ДМС, выяснили эксперты
Жители России в последнее время при поиске работы стали чаще «требовать» ДМС, выяснили эксперты крупнейшей российской платформой онлайн-рекрутинга hh.ru.
Во время собеседования больше половины соискателей во время собеседования интересуются, предоставляет ли компания добровольное медицинское страхование (ДМС).
В тоже время каждый четвертый работодатель утверждает, что такой вопрос стал слышать намного чаще, чем в 2021 году, выяснили эксперты.
О добровольном медицинском страховании спрашивают 69% соискателей, авяснили эксперты.
О том, что бонус в виде ДМС повлиял бы на их решение о работе в компании,отмечают 70% опрошенных, пишет РБК .
О возросшем интересе к говорилось еще в начале весны, в марте текущего года, отмечают эксперты.
Весной 45% россиян выбрали ДМС в качестве основной составляющей компенсационного пакета.
Стало известно, что молодые люди в возрасте 14–22 лет, представители поколения Z, при выборе места работы обращают внимание в первую очередь на наличие корпоративной культуры (60%)
На удобное расположение офиса обращают внимание 58% опрошенных. Гибкий график интересует 51% опрошенных На возможность удаленной работы обращают внимание - 44% .
Также эксперты SuperJob отмечают, что рекрутинговая активность в России снизилась на 20 процентных пунктов с февраля нынешного года .
Больше всего спрос просел в кадровой сфере, где вакансий стало меньше втрое — на 68%.
Постоянная ссылка: https://timashevsk.ru/news/pri-poiske-raboty-rossiyane-stali-chashche-trebovat-dms/