О том, что можно ли отпуск присоединить отпуск к новогодним каникулам, рассказали в Роструде.
Новогодние праздники можно продлить, если добавить к ним дни отпуска. Только для нужно соблюсти несколько условий.
К новогодним каникулам можно присоединить часть отпуска или отпуск целиком . Но только для этого необходимо несколько условий, рассказали в Роструде, пишет «Российская газета»
Недавно нанятый сотрудник может отправиться в отпуск только спустя шесть месяцев непрерывной работы, согласно Трудовому кодексу РФ
Россияне с трудовым стажем в два года или более могут уйти в отпуск согласно графику отпусков, который должен быть согласован с профсоюзной комиссией и утвержден работодателем не позднее 14 дней до начала календарного года.
Человек, работающий у индивидуального предпринимателя или у любого другого физлицом человек может уйти в отпуск по договоренности с работодателем.
Так что, сотрудник может отправиться в отпуск в любое время, в том числе, сразу после новогодних праздников. Но отпуск должен быть заранее прописан в графике или согласован с руководителем — физическим лицом.
Постоянная ссылка: https://timashevsk.ru/news/rossiyanam-rasskazalimojno-li-otpusk-prisoedinit-k-novogodnim-kanikulam/