СФР по Краснодарскому краю компенсировало 46 тысяч выходных
С начала текущего года Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю компенсировало работодателям более 46 тысяч дополнительных выходных дней, предоставленных родителям, ухаживающим за детьми с инвалидностью.
Редакция
04 декабря 2024 11:45
С начала текущего года Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю компенсировало работодателям более 46 тысяч дополнительных выходных дней, предоставленных родителям, ухаживающим за детьми с инвалидностью. Эти выходные дни оплачиваются и предназначены для того, чтобы родители могли уделить внимание своему ребенку, посетить с ним специалистов, пройти обследования или провести другое необходимое лечение.
Каждый родитель, воспитывающий ребенка с инвалидностью, имеет право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Важно отметить, что эти дни могут быть использованы как поочередно, так и одновременно, в зависимости от потребностей семьи и рабочего графика родителей. Таким образом, оба родителя могут взять эти выходные в тот момент, когда это наиболее необходимо для семьи. Такая мера предоставляет значительное облегчение, позволяя родителям заботиться о здоровье ребенка без потери дохода.
В этом году более 2,7 тысяч родителей, ухаживающих за детьми с инвалидностью, воспользовались возможностью получить дополнительные оплачиваемые выходные. Общее количество средств, направленных на оплату этих выходных, составило более 217 миллионов рублей. Это пример того, как Социальный фонд России по Краснодарскому краю поддерживает семьи, воспитывающие детей с особыми потребностями, и помогает им в трудные моменты.
Если родители не использовали все 4 дополнительных выходных дня в течение месяца, то они могут накопиться и быть использованы позже. Этот механизм накопления позволяет родителям взять больше выходных, например, если их ребенок нуждается в длительных медицинских процедурах или консультациях. В случае накопления выходных дней, родители могут взять отпуск продолжительностью до 24 дней, согласовав его с работодателем. Однако важно помнить, что все неиспользованные дни нужно потратить в течение того же года, иначе они сгорают, и перенести их на следующий год или получить компенсацию деньгами невозможно.
Для того чтобы оформить дополнительные выходные, родителям необходимо подать заявление работодателю. К заявлению потребуется приложить справку с места работы второго родителя, подтверждающую, были ли ему предоставлены дополнительные выходные и в каком объеме. В случае если один из родителей сменил место работы в текущем году, необходимо предоставить справку с предыдущего места работы о количестве использованных выходных.
Этот процесс оформления и компенсации дополнительных выходных дней, разработанный Отделением СФР по Краснодарскому краю, помогает семьям, воспитывающим детей с инвалидностью, организовать уход за ребенком, не нарушая их финансовое положение. Возможность использования накопленных выходных дней в удобное время делает процесс ухода за детьми более гибким и удобным для родителей, что способствует лучшему уходу и более эффективной реабилитации детей.
Отделение СФР по Краснодарскому краю продолжает реализовывать программы поддержки семей, сталкивающихся с трудностями в воспитании детей с инвалидностью, и помогает им в решении важнейших вопросов, связанных с медицинским обслуживанием и реабилитацией.
Постоянная ссылка: https://timashevsk.ru/news/sfr-po-krasnodarskomu-krayu-kompensirovalo-46-tysyach-vyhodnyh/
Отель Grand Yan Hotel
Grand Yan Hotel - это современный и комфортабельный отель, расположенный в самом сердце Новороссийска, всего в 300 метрах от живописной набережной. Расположение отеля идеально подходит как для...
