Имеется ли у человека зависимость от работы, ведь в современном мире почти все постоянно пользуются компьютерами, проверяют почту и имеют ненормированный график, пишет The Telegraph. Сотрудники Университета Ноттингем Трент и Университета Бергена под руководством доктора Сесилии Шу Андрессен утверждают, что разработали универсальный подход, выявляющий трудоголиков. Они протестировали 12.000 человек, дабы вычленить ключевые аспекты трудоголизма. Суть методики опирается на комплекс вопросов/утверждений, на которые нужно отвечать "никогда" (1), "редко" (2), "иногда" (3), "часто" (4), "всегда" (5). В число утверждений входят, например, "Вы думаете, как бы вам высвободить побольше времени на работу", "Вы тратите больше времени на работу, чем изначально собирались", "Вы работаете, дабы побороть чувство вины, тревоги, беспомощности и депрессию".
Однако, были и такие утверждения: "Окружающие вам советовали меньше работать, но вы их не слушаете", "У вас развивается стресс, если что-то мешает работать", "Хобби, тренировки и прочий досуг отходят на второй план из-за работы", "Из-за большого объема работы у вас подорвалось здоровье". Люди, набирающие 4 или 5 в отношении четырех или более вопросов, являются трудоголиками. Кстати, исследователи выяснили, что сейчас зависимость от работы все больше усиливается вследствие установившейся связи работы и дома. В итоге человеку труднее переключиться с одного на другое.
Источник: Официальный информационный портал города Тимашевска и Тимашевского района "В Тимашевске ру" - vtimashevske.ru
Люди, набирающие 4 или 5 в отношении четырех или более вопросов, являются
Постоянная ссылка: https://timashevsk.ru/poleznoe/kak-nayti-trudogolikov/