Оказывается  это не так - сплетни и слухи очень полезны для нормальной работы офиса.

Например,слухи и сплетни используются для того, чтобы предупредить коллег, которые не очень хорошо справляются со своими обязанностями.Сплетничая, мы поддерживаем друг друга. Подмечая чьи-­то странности, какие-­то изменения в ситуации и делясь своими наблюдениями с доверенным лицом, мы помогаем ему ориентироваться в обществе, наводим на размышления, даем советы и даже предостерегаем от опасности.

Ученые из  университета Амстердама провели ряд экспериментов и выявили, что распространение слухов в коллективе не всегда оказывает вредное воздействие .Сплетни — это не всегда негатив, как кажется  на первый взгляд. Сплетни позволяют людям собирать и проверять информацию, развлекаться болтовней друг с другом, а также защищать свою группу.Непринужденно болтая, мы снимаем стресс, проявляем находчивость, тренируем наблюдательность.
В ходе эволюции сплетни стали выполнять важную социальную роль,доказали авторы исследования.

"Один человек не может справиться с медведем или поймать мамонта, а группа может", — объясняет ученый. Выгода группы очевидна, но всегда остается опасность, что некоторые "халтурщики" могут плохо выполнять свои функции, отмечает автор статьи.

Поэтому в  человеческих сообществах  со временем развились необходимые стандарты поведения, а сила речи позволяет нам предупреждать других: этот человек " халявщик".

Многие думают ,что  распространение сплетен и слухов  направленно на манипулирование другими людьми.