Служба по поиску и подбору персонала HeadHunter провел опрос среди  работников кубанских компаний  с целью выяснить, сталкиваются ли они с отказами в предоставлении отпуска со стороны работодателей.

Служба по поиску и подбору персонала HeadHunter провел опрос среди  работников кубанских компаний  с целью выяснить, сталкиваются ли они с отказами в предоставлении отпуска со стороны работодателей.

Оказалось, что более половины респондентов Краснодарского края получали отказ руководства отпустить их в отпуск (55%). Чаще всего это были специалисты по маркетингу, рекламе и PR (66%), работники сферы строительства (64%), юристы (62%) и специалистам продаж (62%). Реже всего в отпуске отказывали административному персоналу (40%) и высшему менеджменту (47%), отмечается в материалах исследованияч

Основной причиной отказа в отпуске, по мнению респондентов, стало большое количество работы в тот период. Об этом заявили 36% опрошенных. 14% утверждают, что отказ был личным решением руководителя, ещё 13% считают, что объективных причин для отказа не было.

Чаще всего, сталкиваясь с отказами в предоставлении отпусков, опрошенные были вынуждены подчиниться решению начальства. Хотя почти каждый третий кубанец (36%) все же добивался отпуска.

В основном об упущенном отпуске сожалеют из-за накопившейся усталости (65%). 44% респондентам отказ сильно нарушил планы. А 43% переживают, что не смогли провести побольше времени с семьёй и близкими людьми.

Среди тех, кто все же добился отпуска несмотря ни на что, половина сожалеет об испорченных отношениях с начальством (51%), 5 % не дали премию.

Источник:по материалам СМИ подготовил  Официальный информационный портал города Тимашевска и Тимашевского района "В Тимашевске ру" - vtimashevske.ru