Около 60% компаний не намерены изменять зарплатную политику во время финансового кризиса, а 11% из них в ближайшее время собираются сократить зарплаты.Об этом сообщают «Ведомости».
По заказу «Ведомостей» служба исследований HeadHunter опросила свыше 1500 компаний на предмет фиксирования зарплаты в валюте. Согласно итогам опроса, лишь 16% из них могут ввести такой вариант компенсации зарплат сотрудникам. 84% опрошенных компаний категорически отвергли такой вариант.
Переход на зарплаты в условных единицах охотнее других рассматривают в сфере продаж (29% компаний), PR и маркетинга (26%).
Опрос не выявил ни одну компанию, готовую действительно зафиксировать зарплату сотрудников в валюте.
Как отмечают хантеры, в связи с девальвацией рубля переманить сотрудника из «валютной» компании в рублевую зону стало практически невозможно. При этом, по словам источников, если соглашение с работником привязано к валюте, курс стараются зафиксировать и доплатить разницу в конце года.
В ночь 16 декабря на фоне падения курса рубля Центробанк принял решение ужесточить кредитно-денежную политику и повысил ключевую ставку до 17 процентов. После этого курс евро в ходе торгов на Московской бирже впервые в истории преодолел отметку 100 рублей.
Банк России тогда назвал ситуацию на валютном рынке критической.
Продукты в сетевой рознице в уходящем году подорожали в среднем на 20-25 процентов, а в первые месяцы 2015 года подорожают ещё на 14,5 – 15 процентов.
В стране началось общее подорожание товаров и услуг; так, например, за сутки тарифы на авиабилеты выросли на 23%.
В Краснодаре цены в магазинах бытовой электроники и бытовых товаров также взлетели на фоне ослабления рубля.
В некоторых краснодарских магазинах и ТРЦ не будет традиционных новогодних распродаж.
Источник:по материалам СМИ подготовил Официальный информационный портал города Тимашевска и Тимашевского района "В Тимашевске ру" - vtimashevske.ru