Каждый четвертый россиянин (26%) уверен в том, что над ними нависла угроза увольнения работодателем, выяснили эксперты сайта вакансий HeadHunter. 

 

Эксперты считают, что страх потерятьработу в большинстве случаев не оправдан, но может поддерживаться работодателями как мотивация работать лучше,пишут  «Известия» .

 

Опрос проводился среди 20,5 тысячи человек в четвертом квартале 2019 года. Респонденты должны были ответить на вопрос - ощущают ли они угрозу увольнения ? 

26% опрошенных ответили положительно. При этом, 9% опрашенных ответили — «точно да», и 17% — «скорее да».

 

Большинство россиян (33%) точно знают, что не потеряют рабочее место и не будут уволены . А вот 30% полагают, что скорее всего, потери работы им удастся избежать. 10% опрошенных не смогли ответить на поставленный вопрос.

 

 

Больше всего страх увольнения испытывают занятые в отраслях безопасности, банков и инвестиций, управления персоналом, транспорта, продаж и закупок.

 

Меньше других боятся увольнений те, кто работает в сфере науки и образования, добычи сырья и консультирования, сотрудники НКО и рабочие. 

 

Эксперты считают, что массовая боязнь россиян потерять работу совершенно не оправдана. 

Как заявил доцент кафедры менеджмента и предпринимательства факультета экономических и социальных наук РАНХиГС Евгений Ицаков: " Складывается ощущение, что для значительной части россиян работодатель — эдакий Скрудж МакДак, купающийся в деньгах и решивший сократить полштата под Рождество, А на самом деле это миф, живущий в голове многих людей. Увольнение и наем нового сотрудника — очень дорогостоящие процедуры, поэтому к ним прибегают лишь в крайних случаях",— отмечает эксперт.

 

В ближайшее время ,по данным Министерства труда РФ, предприятия планируют сократить максимум 1% процент служащих.