К 2020 году прогнозируют увольнение 30% россиян

  1. Главная
  2. Новости
  3. К 2020 году прогнозируют увольнение 30% россиян
Почти 75 миллионов человек до 2020 года могут остаться без работы из-за развития технологий, автоматизации процессов и внедрения роботов в производство. 
К 2020 году прогнозируют увольнение 30% россиян
Редакция Редакция 18 сентября 2018 09:38

 По прогнозам экономистов увольнение грозит трети россиян к 2020 году.

В ближайшие годы определять экономический ландшафт будут высокоскоростной мобильный интернет, повсеместное использование больших данных, искусственный интеллект и облачные технологии.
 
 
Почти 75 миллионов человек до 2020 года могут остаться без работы из-за развития технологий, автоматизации процессов и внедрения роботов в производство. Однако новые технологии не создадут дисбаланса на рынке труда и резкого роста безработицы — эксперты прогнозируют, что новые технологии создадут около 133 миллионов новых рабочих мест. Такой прогноз заложен в докладе «Будущее рабочих мест — 2018», выпущенном Всемирным экономическим форумом (WEF), Евразийским институтом конкурентоспособности и консалтинговой компанией Strategy Partners.
 
В докладе представлено видение экспертов WEF и работодателей по всему миру. Основа исследования — опрос работодателей в 20 странах (совокупный объем их экономик — 70% мирового ВВП). Общее число опрошенных компаний — 313. Число их сотрудников — около 15 миллионов человек.
 
«В России, по самым скромным оценкам, может быть сокращено до 30% персонала практически во всех секторах. Два основных фактора, которые будут влиять на это, — низкая производительность труда и появление новых технологий», — цитирует «Лента.ру» партнера Strategy Partners и руководителя проекта в России Алексея Праздничных.
 
По итогам 2017 года, 29% всего рабочего времени, потраченного на создание товаров и услуг, приходилось на машины и алгоритмы. В 2022 году этот показатель достигнет 42%, в 2025-м — 52%, то есть роботы будут выполнять больше задач, чем люди.
 
«Компании в России выделяют три ключевые стратегии решения проблемы изменения структуры рабочих мест: вместо переобучения и развития компетенций текущего персонала планируют нанимать новых сотрудников с новыми навыками, автоматизировать рабочие процессы и использовать пул временных специалистов», — говорит Праздничных.
 
Главными технологиями, которые будут определять экономический ландшафт в ближайшие годы, эксперты назвали высокоскоростной мобильный интернет, повсеместное использование больших данных, искусственный интеллект и облачные технологии. Опасение, что роботы и алгоритмы лишат людей работы, необоснованно в среднесрочной перспективе: в большинстве случаев они могут взять на себя лишь часть операций, которые выполняет сотрудник, но не все его обязанности.
 
Меньше четверти рабочих мест могут быть автоматизированы на 70% и больше, но все чаще становится ясно, что выгоднее не заменять, а дополнять передовые технологии грамотными кадрами — это способствует росту производительности труда.
 
Источник: по материалам СМИ подготовил Официальный информационный портал города Тимашевска и Тимашевского района "В Тимашевске ру" - www.vtimashevske.ru
Агро компания ООО "Агромэн"

Агро компания ООО "Агромэн"

Офи­ци­аль­ный ди­лер финс­кой тех­ни­ки Murs­ka в Крас­но­дарс­ком крае.

Интересное в Тимашевске

В России изменятся правила провоза багажа

Но­вые пра­вила всту­пят в си­лу с 19 ав­густа.Те­перь в ба­гаже и руч­ной кла­ди мож­но бу­дет вво­зить не бо­лее трех бу­кетов цве­тов и до 5 кг фрук­тов и ово­щей без фи­тоса­нитар­ных сер­ти­фика­тов.   ...

В Росстате назвали число россиян, получающих зарплату более 1 млн рублей в месяц

Бо­лее 11 тыс. рос­си­ян за­раба­тыва­ют боль­ше 1 млн руб. в ме­сяц, вы­яс­ни­ли экс­пер­ты Росс­та­та.

На Кубани выходные будут дождливыми

По прог­но­зам си­ноп­ти­ков, дож­ди бу­дут ид­ти до кон­ца сле­ду­ющей не­дели,со­об­ща­ет Крас­но­дарс­кий кра­евой гид­ро­мет­центр.

"Яндекс" сможет определять зарплату пользователей

Ком­па­ния "Ян­декс" анон­си­рова­ла тех­но­логию, ко­торая мо­жет вы­яв­лять уро­вень за­работ­ной пла­ты поль­зо­вате­лей. 

Если у Вас возникли трудности с авторизацией, Вы всегда можете обратиться к нам за помощью через форму обратной связи

Ваш телефон

Представьтесь

Пароль

Завершение

Имя:
Представитель компании:
E-mail:
Телефон:

Если у Вас возникли трудности с регистрацией, Вы всегда можете обратиться к нам за помощью через форму обратной связи