Сегодня перед российскими предприятиями встал вопрос и трудно решаемая проблемы - нехватка кадров, на нее пожаловались

Сегодня перед российскими предприятиями встал вопрос и трудно решаемая проблемы - нехватка кадров, на нее пожаловались 30% респондентов. Предприятий, котором не хватает работников, в промышленности больше, чем тех, где рабочая сила в избытке, показал опрос, данные которого приводят "Ведомости". По данным опросов Росстата, недостаток квалифицированных рабочих - четвертая по значимости проблема для промышленников после проблем со спросом, налоговой нагрузки и неопределенности в экономике. Кадровый голод обостряется при расширении производства, говорят опрошенные изданием промышленники.

Особенно ощущается дефицит работников технических специальностей, признают в "Норникеля": объемы производства растут, нужны металлурги, горняки, геологи, обогатители, энергетики, строители, транспортники, ремонтники. При этом численность трудоспособного населения снижается, воспроизводство рабочей силы нарушено, внутренняя мобильность населения низкая, - если российское предприятие в монорегионе сокращает рабочих, то они в основном остаются на месте, вместо того чтобы перебраться в другой регион, где проще найти работу.

По подсчетам Всемирного Банка, с декабря 2011-го по июнь 2012 года рост реальной заработной платы в нерыночных секторах (оборона, здравоохранение, образование, соцобеспечение - всего около 25% занятости) к соответствующему периоду прошлого года более чем вдвое опередил рост реальной заработной платы в рыночных секторах. Он составляет 7,6%, в то время как в обороне рост составил 21,7%, в образовании и здравоохранении - 20,5%, в системе соцобеспечения - 14,2%.


Источник:  Официальный информационный портал города Тимашевска и Тимашевского района "В Тимашевске ру" - vtimashevske.ru