Эксперты отмечают, что процесс оттока людей из села остановился.

 

Процесс оттока людей из села остановился и даже пошел в обратном направлении, заявил в интервью «Комсомольской правде» глава ГК «ЭкоНива» Штефан Дюрр. 

Такая тенденция отмечена там, где есть хороший работодатель и хорошая инфраструктура.

 

- Хороший работодатель - это тот, который нормальные рабочие места создает. Не хуже, чем в городе. Зарплата нормальная, два выходных в неделю, отпуск летом. Потому что у агронома тоже есть жена и дети, которые хотят в июле на Черное море съездить. И вот, несмотря на то что у нас самый сельскохозяйственный сезон, эти желания людей надо уважать. Иначе никто на село жить и работать не поедет, -подчеркнул  Штефан Дюрр.

 

В селе должна быть школа, подчеркнул Штефан Дюрр. 

Больница,аптека и разные культурные мероприятия - это тоже очень важно.

 

- Но это все-таки не каждый день. При необходимости можно и в соседнее село съездить. А без школы никак. Потому что дети должны ходить туда каждый день. И лучше бы, чтобы это было рядом с домом, а не за 50 километров. 

Ведь каждый человек больше всего тревожится за будущее своих детей. Поэтому если я вижу, что в селе нет школы, я сразу понимаю - село умирает. А если школа есть, и она живая, то это село еще долго не умрет, - добавил Штефан Дюрр.