В 2013 г. малому бизнесу могут разрешить не проводить обязательную и дорогостоящую сертификацию организации работ по охране труда и заменить ее добровольным декларированием. Это поможет сэкономить предпринимателям до 30 млрд рублей.
Но работодателям, предоставившим недостоверную информацию, грозят штрафы в размере полумиллиона рублей.
Идея замены содержится в законопроекте, разработанном Минздравсоцразвития России, повышение штрафов за несоблюдение Трудового кодекса — в поправках к Уголовному кодексу. Как говорится в пояснительной записке к документу о добровольной декларации, сейчас законодательство обязывает работодателей проводить сертификацию организации работ по охране труда.
Чтобы провести сертификацию организации работ по охране труда, работодатель должен провести аттестацию рабочих мест. Она покажет, в каких условиях работают люди, есть ли опасные производственные факторы и что делается, чтобы свести их к минимуму. Но помимо этого работодатель должен обеспечивать работников средствами индивидуальной защиты, обучать их правилам охраны труда, организовывать медосмотры и так далее.
Выполнение этих пунктов фиксирует сертификация. Проводиться она должна раз в пять лет. Процедура дорогостоящая. По данным министерства, стоит она в среднем 250 рублей за одного работника, в общей сумме малый и микробизнес тратят на нее около 30 млрд рублей. А по информации бизнес-сообщества, сертификация обходится крупному предприятию в среднем в 40-60 тыс. рублей, малому — в 20-30 тыс., сообщает "Российская газета".
В связи с этим принято решение заменить сертификацию на декларацию. Работодатель будет сам ее заполнять и отправлять в органы Роструда. Если все в порядке — компанию освободят от проверок на пять лет и придут, если только поступит жалоба от работников, сообщает "РГ".
Источник: Официальный информационный портал города Тимашевска и Тимашевского района "В Тимашевске ру" - vtimashevske.ru