В пятницу, 1 апреля, работники фабрики «Нестле Кубань» вышли на пикет, организованный профсозом, сообщает РБК со ссылкой на информацию пресс-службы "Профсоюзов Кубани".
Требование работников – индексация заработной платы в соответствии с уровнем региональной инфляции (она составила в 2015 году 12,7%) и внесение соответствующего пункта в коллективный договор.
Отказываясь индексировать зарплату, руководство фабрики ссылается на кризис, хотя фабрика работает стабильно и наращивает объемы производства, отмечает пресс-служба.
На просьбы профкома предоставить документы, подтверждающие сложное финансовое положение предприятия из-за которого руководство отказывается индексировать зарплату, менеджмент ответил ссылкой на то, что эта информация является внутренней и не подлежит разглашению.
В профкоме считают, что подобные отговорки - грубое нарушение права на информацию, необходимую для ведения переговоров, закрепленного российским законодательством.
В свою очередь в "Нестле Кубань" заявили, компания - ответственный работодатель и представляет своим сотрудникам конкурентоспособную заработную плату. "Помимо этого, компания предоставляет сотрудникам ряд дополнительных социальных льгот, позволяющих сотрудникам обеспечивать достойный уровень благосостояния", — сказано в сообщении пресс-службы "Нестле Кубань".
Конкурентоспособность зарплаты на предприятии подтверждается низким уровнем текучести кадров, считают в компании. Ее в прошлом году покинули всего 22 человека.
"В настоящий момент переговоры по размеру повышения заработной платы в 2016 году продолжаются. Руководство "Нестле Кубань" предложило повышение заработной платы в размере 10%", — отмечено в сообщении.
"Нестле Кубань" является одним из крупнейших производств кофе в Европе.
В общей сложности с 2004г., когда "Нестле" приступила к строительству фабрики в Тимашевске , компания инвестировала в производство 11,5 млрд руб.
Годовой объем производства кофе на фабрике составляет около 30 тыс. тонн. Продукция также экспортируется в страны СНГ.