Работать в западной компании хотели бы 84% участников опроса, который проводил рекрутинговый портал HeadHunter. Такого рода опыта у респондентов ранее не было.
 

 Рекрутинговый портал HeadHunter проводил опрос среди населения - хотели бы вы работать в западной компании.

По результатам опроса работать в западной компании хотели бы 84% из числа опрашиваемых.
Самая распространенная причина, по которой респонденты хотели бы оказаться в иностранной компании – это получение передового опыта. Такой вариант ответа выбрали 71% участников пороса.

Еще 61% назвали главной причиной погружение в "хорошо поставленную" по сравнению с отечественной корпоративную культуру. Третий по популярности ответа, набравший 57% голосов - общение на иностранном языке и зарубежные командировки.

Останавливает от трудоустройства в западную компанию различие в менталитетах. Так, 63% тех, кто не хочет работать в западной компании, считают, что образ мыслей сотрудников и руководства западных компаний совершенно для них не подходит. 22% опрошенных сдерживает отсутствие должных знаний иностранного языка.

Практически половина всех опрошенных считают, что работать в западной компании лучше, чем в российской.

Основные преимущества западных компаний – хорошо развитая корпоративная культура (55%), привлекательная система оплаты труда (51%) и наличие корпоративного обучения (51%). Недостатков работы в западной компании более 50% опрошенных не находит в принципе
Источник:   Официальный информационный портал города Тимашевска и Тимашевского района "В Тимашевске ру" - www.vtimashevske.ru