Какие сегодня предпочтения при выборе работы у молодых российских специалистов? Сегодня молодые россияне выбирают работу не так, как их заграничные сверстники

Какие сегодня предпочтения при выборе работы у молодых российских специалистов?

Сегодня молодые россияне выбирают работу не так, как их заграничные сверстники
Cвыше 90% молодых специалистов в России считают возможность карьерного роста важнейшим критерием в выборе компании-работодателя, и для 57% опрошенных россиян предпочтительным местом трудоустройства является нефтегазовый сектор.
Такие данные содержатся в опубликованном накануне исследовании международной маркетинговой компании Nielsen, сообщают "Новые известия".

Как оказалось, 86% "будущих талантов" по всему миру в качестве приоритетных требований к своей работе выделили предлагаемые условия труда.
Необходимую заботу о сотрудниках отметили 85% молодых кадров, соответствие работы своим интересам - 84%.
83% респондентов ориентируются на возможности карьерного роста, и столько же – на балансе между работой и свободным временем.

Российские участники опроса выявили наибольшее среди всех стремление к развитию карьеры – для 91% "будущих талантов", проживающих в РФ, немаловажное значение при поступлении на работу имеет возможность служебного продвижения.

Для 82% молодых россиян важны в равной степени как забота о сотрудниках со стороны вышестоящего начальства, так и нормальная обстановка в коллективе.


Источник:по материалам СМИ подготовил  Официальный информационный портал города Тимашевска и Тимашевского района "В Тимашевске ру" - www.vtimashevske.ru