У каждого третьего краснодарца на работе нет доступа к социальным сетям.

У каждого третьего краснодарца на работе нет доступа к социальным сетям.

Как часто сотрудники краснодарских компаний отвлекаются на социальные сети, выяснил портал по поиску работы и персонала HeadHunter.

Оказалось, что у 30% опрошенных сотрудников компаний Краснодара доступы к социальным сетям уже заблокированы работодателем. Чаще всего в этом признаются представители банковской сферы и автомобильного бизнеса. Почти нет таких ограничений у высшего менеджмента и журналистов, отмечается в материалах исследования.

Краснодарцы, которые выходят в социальные сети с рабочих компьютеров, (а таких больше половины – 55%), отмечают, что чаще всего заходят туда, чтобы почитать новостную ленту, пообщаться с друзьями или послушать музыку. Основная причина посещений – возможность отвлечься от работы и отдохнуть. Каждый десятый участник опроса отметил, что социальные сети нужны ему для работы.

Из общего числа краснодарских соискателей на hh.ru (более 350 тысяч резюме) только в 2 резюме кандидатов работа с социальными сетями указана в качестве ключевого. Этот навык указан в резюме SMM-менеджеров.

О том  что сотрудникам компаний запретят в рабочее время общаться в социальных сетях писали ранее СМИ.
Председатель комиссии Общественной палаты России по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Владимир Слепак 19 января направил вице-премьеру Ольге Голодец законопроект,запрещаюший общение в соцсетях на работе.

Источник:по материалам СМИ подготовил  Официальный информационный портал города Тимашевска и Тимашевского района "В Тимашевске ру" - www.vtimashevske.ru