До конца 2013 года граждане должны выбрать, в каком объеме формировать свои пенсионные накопления.

Трудовая пенсия состоит из двух частей: страховой и накопительной.

В отношении граждан 1966 года рождения и старше работодатели уплачивают страховые взносы только на страховую часть трудовой пенсии (в 2013 году — 22% от заработка, из них: 16% учитываются на индивидуальном лицом счете человека, 6% - идут на выплату базового размера трудовой пенсии нынешним пенсионерам).

Накопительная часть трудовой пенсии формируется у граждан 1967 года рождения и моложе за счет ежемесячной уплаты работодателями страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. За этих граждан работодатели уплачивают:

​ на страховую часть трудовой пенсии 16 % от начисленной заработной платы (из них: 10% учитываются на индивидуальном лицом счете человека, 6% - идут на выплату базового размера трудовой пенсии нынешним пенсионерам).

​ на накопительную часть трудовой пенсии 6% от начисленной заработной платы.

Индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы и главы КФХ 1967 года рождения и моложе, также перечисляют на страховую часть 20%(из них: 10 % учитываются на индивидуальном лицом счете человека, 10 % - идут на выплату базового размера трудовой пенсии нынешним пенсионерам), на накопительную часть трудовой пенсии - 6% от общей суммы годового обязательного платежа в Пенсионный фонд РФ.

Средства накопительной части — это пенсионные накопления. Они не идут на выплаты текущих пенсий, а сохраняются в специальной части индивидуального лицевого счета. Их можно передать специализированной организации, которая будет вкладывать эти средства в ценные бумаги: акции, облигации и т.п. Для чего? Для того, чтобы получать от этих средств доход и приумножать накопительную составляющую будущей трудовой пенсии. Такой процесс называется инвестированием пенсионных накоплений.

Инвестированием пенсионных накоплений занимаются негосударственные пенсионные фонды (НПФ — их более 100), негосударственные управляющие компании (УК - их более 50) и одна государственная управляющая компания Внешэкономбанк (ГУК ВЭБ). Информацию об этих организациях вы можете узнать на официальном сайте Пенсионного фонда РФ www.pfrf.ru, на сайтах НПФ, или обратиться за разъяснениями в Пенсионный фонд РФ по месту жительства.

До конца 2013 года необходимо всем гражданам, у которых формируется накопительная часть трудовой пенсии, сделать выбор: направлять на накопительную часть либо 0%, либо 6%!

Право выбора тарифа регулируется Федеральным законом от 3 декабря 2012 года № 243 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования».

Гражданам 1967 года рождения и моложе (у которых формируется накопительная часть трудовой пенсии) предоставлена возможность выбора тарифа страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии: либо оставить 6%, как сегодня, либо отказаться от формирования накопительной части трудовой пенсии, тем самым увеличив тариф на формирование страховой части пенсии с 10% до 16%.

Важно:

​ пенсионные накопления по тарифу 6 % можно формировать как через ГУК «Внешэкономбанк», так и через частную УК или НПФ;

​ граждане, которые не определятся с выбором тарифа до 31.12.2013, смогут сделать выбор до 31.12.2015 года, при этом с 2014 года у молчунов (кто никогда не выбирал НПФ, УК или ВЭБ) накопительная часть формироваться не будет и 16 % страховых взносов будут направляться на формирование страховой части пенсии;

​ граждане, подавшие в 2014-2015 годах заявления о формировании накопительной части в размере 6%, начиная с года, следующего за годом подачи заявления, смогут продолжить формировать накопительную часть в размере 6 %, при этом страховая часть будет составлять 10 %;

​ граждане, которым по состоянию на 31.12.2015 года не исполнилось 23 года, смогут выбирать тариф до достижения 23-летнего возраста;

​ граждане, которые впервые начнут трудовую деятельность в 2014 году и позже, смогут выбирать тариф в течение 5 лет с момента получения первой официальной зарплаты.

Как правильно заявить о выбранном тарифе страхового взноса?

Необходимо до 31 декабря 2013 года или в последующие 2 года (2014-2015 г.г.) подать заявление о выборе страховщика (УК, ГУК или НПФ) в Пенсионный фонд РФ:

​ лично;

​ с помощью почты или курьера (обязательно заверенное нотариусом);

​ через единый портал государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru.

По возникшим вопросам вы можете обратиться в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Тимашевском районе по адресу: г. Тимашевск, пер. Советский 3-а, каб. 204, 303, или по тел. 4-32-44, 4-22-52

Решение, какой тариф выбрать, - за Вами!

 
Источник:   Официальный информационный портал города  Тимашевск и Тимашевского района "В Тимашевске ру" - www.vtimashevske.ru