Служба исследований компании HeadHunter выяснила, какое количество сотрудников кубанских компаний работают не по специальности.

Служба исследований компании HeadHunter выяснила, какое количество сотрудников кубанских компаний работают не по специальности.


В ходе опроса выяснилось, что 37 % работников краснодарских компаний трудятся в сфере, не связанной с полученным образованием. В близкой отрасли работают 29 % сотрудников. По специальности трудятся только треть опрошенных, говорится в материалах исследования. Больше всего тех, кто работает по профессии, оказалось среди юристов и бухгалтеров. Меньше всего в сферах «Административный персонал», «Закупки» и «Продажи».

— Не секрет, что далеко не все люди работают по полученной профессии, так же как есть и много тех, кто хотел бы сменить сферу деятельности, - комментирует ситуацию Марина Хадина, руководитель карьерного направления HeadHunter Group. – При этом, смена профессии часто вынужденная мера: потребности бизнеса и экономики сейчас отличаются от того предложения, которое формирует наша система образования.  Кроме этого, очень много молодых специалистов, которые хотят работать по специальности, но не могут найти такую работу, так как они просто не знают где ее искать.


Источник:по материалам СМИ  подготовил Официальный информационный портал города Тимашевска и Тимашевского района "В Тимашевске ру" - vtimashevske.ru