Ответственность и знания

  1. Главная
  2. Новости
  3. Ответственность и знания

Ответственность и знания — ключевые качества для карьерного роста краснодарцев.

Ответственность и знания
Редакция Редакция 11 сентября 2024 08:00
Ответственность и знания — ключевые качества для карьерного роста краснодарцев.
 
Работники недооценивают, насколько влияет на карьеру лояльность компании и командные навыки, и переоценивают роль везения и интуиции. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения Краснодара и компаний-работодателей. Сотрудников просили оценить, какое влияние на карьеру оказали их личные качества, представителей работодателей — насколько данные характеристики способствуют карьерному росту в их компании.
 
Работодатели и сотрудники во многом сходятся во мнении относительно качеств, которые важны для карьерного роста. По мнению представителей компаний, чаще всего продвигаются по службе ответственные сотрудники. Этот параметр набрал 8,5 балла из 10 возможных у работодателей и 8,1 балла у сотрудников. Также, согласно мнению менеджеров по персоналу и работников, значительную роль в построении карьеры играют знания в профессиональной области: 8,4 балла и 7,6 балла соответственно. Что касается внешних данных, то они оказывают наименьшее влияние на карьеру: красота и привлекательность набрала в среднем 3,5 балла у работодателей и 3,9 балла у сотрудников.
 
Если рассматривать различия во взглядах на карьеру, то можно заметить, что рекрутеры придают большее значение таким качествам, как стрессоустойчивость (7,8 балла против 6,9 в ответах краснодарцев), умение работать в команде (7,5 и 6,2 баллов соответственно) и лояльность к компании (6,8 и 4,8 балла). А сотрудники больше ценят интуицию (6,2 балла против 4,4 по ответам работодателей) и удачу (5,2 и 3,5 балла соответственно). Краснодарцы немного недооценивают важность обучаемости: HR-менеджеры ставят её на третье место (8,1 балла), в то время как работники оценили важность этой характеристики на 7,2 балла.
 
Мужчины считают наиболее важным качеством для карьеры знания в профессиональной области, женщины — ответственность. Представители сильного пола больше внимания уделяют влиянию связей, а также чаще говорят, что им просто повезло. Женщины же выше оценивают влияние интуиции и способности работать в команде.
 
Время проведения: 24 июня — 04 сентября 2024 года
 
Источник: superjob.ru
 
Апартаменты Searent Мадрид Парк 2

Апартаменты Searent Мадрид Парк 2

Searent Мадрид Парк 2 – это не просто апартаменты, а настоящий уголок комфорта и уюта в Сочи, где вы можете насладиться отдыхом вдали от городской суеты, но в непосредственной близости от...

Интересное в Тимашевске

Продукты для эффективной работы мозга

Рацион человека напрямую влияет на функционирование головного мозга — самого энергоёмкого органа нашего тела. Остеопат-невролог Александр Евдокимов в беседе с РИА Новости назвал ключевые веще...

Почему современные дети позже начинают говорить

Ещё три десятилетия назад нормальным считалось, если ребёнок начинал говорить в полтора года, а к двум уже формулировал простые предложения. Сегодня же многие родители сталкиваются с тем, что первы...

Турпоток на винодельни Кубани может вырасти до 1 млн к 2027 году

Депутат Государственной думы Сергей Алтухов поделился оптимистичными прогнозами по развитию винного туризма на Кубани. По его словам, турпоток на винодельни Краснодарского края может вырасти до 1 м...

Загадочный ирис Виноградова: как сотрудница Сочинского национального парка вернула науке «призрачный» цветок

В альпийском поясе Абхазии, у кромки тающего июньского снега, произошла встреча, которую ботаники ждали десятилетиями. Сотрудница Сочинского национального парка Наталья Елагина обнаружила редчайшее...

//alert('Logged in as ' + user.first_name + ' ' + user.last_name + ' (' + user.id + (user.username ? ', @' + user.username : '') + ')'); }

Вы желаете разместить компанию в справочник Тимашевска, или сделать обзор своей компании, магазина, продукции Разместить фирму

Разместить
объявление / фирму