Продлен срок уведомления работников о возможности перехода на электронные трудовые книжки

 

Работодателям необходимо проинформировать своих работников о праве выбора формы трудовой книжки до 31 октября 2020 г. включительно. Прежний срок 30 июня был продлен (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202006230040) в связи с длительным периодом работы в удаленном режиме большинства российских компаний. 

 

Способ уведомления сотрудников при этом сохраняется – работодателю следует уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве по формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор, подав письменно одно из заявлений о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде. 

 

Напомним, с начала текущего года данные о трудовой деятельности работников формируются в электронном виде. 

 

Сведения для электронных трудовых книжек направляются всеми компаниями и предпринимателями с наемными работниками. Самозанятые граждане не представляют отчетность о своей трудовой деятельности. 

 

Подробнее об электронных трудовых книжках - http://www.pfrf.ru/etk

 

    

Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тимашевском районе по Краснодарскому краю