Российских работодателей могут обязать страховать сотрудников на случай своего банкротства.
Такое предложение содержится в законопроекте, внесенном на рассмотрение Госдумы главой конституционного комитета Совета Федерации Андреемй Клишасом

Российских работодателей могут обязать страховать сотрудников на случай своего банкротства.

Такое предложение содержится в законопроекте, внесенном на рассмотрение Госдумы главой конституционного комитета Совета Федерации Андреемй Клишасом, пишет портал Медуза.

Документ гарантирует единовременную выплату работникам банкротящихся компаний задержанных зарплат за три месяца, предшествующих подаче заявления о банкротстве. Выплаты будут производиться из Фонда социального страхования (ФСС), который Клишас предлагает назначить страховщиком.

Размер отчислений автор законопроект предлагает установить в 0,02 процента от фонда оплаты труда. В настоящий момент, напоминает РБК, работодатели отчисляют в ФСС 2,9 процента от фонда оплаты труда до тех пор, пока сумма выплат работнику не достигнет установленного правительством максимума — сейчас это 718 тысяч рублей.

Закон предлагается ввести в действие с 1 января 2017 года.

В настоящий момент в РФ обязательными к уплате являются три страховых взноса — в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и Фонд обязательного медицинского страхования, базовые ставки которых составляют 22, 2,9 и 5,1 процента соответственно.

В начале 2016 года появились сообщения, что правительство планирует вернуть единый социальный налог (ЕСН), который применялся до 2010 года, а затем был заменен на взносы в три страховых фонда. Официальные лица эту информацию не подтвердили.




Источник:по материалам СМИ подготовил  Официальный информационный портал города Тимашевска и Тимашевского района "В Тимашевске ру" - www.vtimashevske.ru