До конца 2020 года работающим гражданам необходимо определиться с форматом ведения трудовой книжки
До конца 2020 года работающим гражданам необходимо определиться с форматом ведения трудовой книжки
Все работающие граждане до 31 декабря 2020 года должны определиться, в каком виде работодатель будет вести их трудовую книжку. Напоминаем, что ведение трудовой книжки можно выбрать в электронном формате либо сохранить привычную бумажную версию – в таком случае запись в ней будет вестись одновременно с электронной трудовой книжкой. Свое решение необходимо оформить в виде письменного заявления и передать в отдел кадров.
Напомним, что с 1 января 2020 года в России введена электронная трудовая книжка. Она призвана обеспечить постоянный, удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности через Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда РФ или Портале государственных услуг. Кроме того, цифровая трудовая книжка минимизирует ошибочные и неточные сведения о трудовой деятельности и имеет высокий уровень безопасности и сохранности данных.
Граждане, выбравшие электронную трудовую книжку, получают бумажную трудовую на руки с соответствующей записью о сделанном выборе. Бумажная трудовая книжка при этом не теряет своей силы и продолжает использоваться наравне с электронной. Необходимо сохранять бумажную книжку, поскольку она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В электронной версии фиксируются только сведения, начиная с 2020 года.
Более 13 тысяч жителей района уже определились со способом ведения трудовой деятельности, из которых 1200 человек подали заявление о выборе ведения трудовой книжки в электронном виде.
Подробнее об электронных трудовых книжках на сайте ПФР - https://pfrf.ru/etk
Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тимашевском районе по Краснодарскому краю
Постоянная ссылка: https://timashevsk.ru/news/opredelitsya-s-formatom-vedeniya-trudovoy-knijki/