Работодатели ищут стрессоустойчивых сотрудников на Кубани.

 

Работодатели ищут стрессоустойчивых сотрудников на Кубани.

 

Недавнее исследование hh.ru показывает, что работающие люди стали больше ценить спокойствие и комфорт на работе. Задумаются об увольнении, где их преследует постоянный стресс, сразу 90% опрошенных работников. Зная об этом, работодатели стараются чаще нанимать стрессоустойчивых сотрудников и прямо указывают это качество в описании вакансии. Эксперты hh.ru, платформы онлайн-рекрутинга в России, выяснили как часто за последний год работодатели указывали в пожеланиях к сотрудникам такое качество как «стрессоустойчивость» и для каких специалистов оно особенно важно.

 

С начала года на hh.ru было опубликовано по всей стране почти 600 тысяч вакансий, где «стрессоустойчивость» была указана в числе ключевых требований к кандидату. В Краснодарском крае за период январь-октябрь 2024 года таких объявлений было размещено 29 тысяч.

 

Если в 2023 году стрессоустойчивость у кубанских работодателей была чаще всего востребована в сфере строительства и недвижимости (каждая десятая из всех подобных вакансий), далее шли сфера гостеприимства и общепита, розничная торговля, медицина и фармацевтика, а также услуги для населения, то в этом году в пятёрке лидеров есть изменения. На первом месте – сфера гостеприимства, а услуги были вытеснены сферой логистики и перевозок.

 

«В список профобластей, где чаще всего нужны стрессоустойчивые сотрудники, попали самые дефицитные и человекоёмкие сферы кубанского рынка труда – все они в топ-10 по степени кадрового голода в 2024 году в крае. Поэтому не удивительно, что работодатели указывают устойчивость к стрессу как одно из важных качеств соискателей – компаниям важно не только нанять сотрудника, но и удержать его. Очень часто в подобных вакансиях работодатели в условиях указывают и повышенную заработную плату, а также различные бонусы», – комментирует Екатерина Никифорова, руководитель пресс-службы hh.ru Юг и ЦФО.

 

В плане профессиональной принадлежности стрессоустойчивость по мнению региональных компаний-работодателей обязательно должна быть у менеджеров по продажам, продавцов-консультантов, администраторов, торговых представителей, водителей, охранников, бухгалтеров, официантов, поваров, горничных, провизоров, медсестёр, операторов колл-центров, кредитных специалистов и ряда других сотрудников. При этом в 2024 году на Кубани искали также стрессоустойчивых программистов, ревизоров, промоутеров, учителей русского языка и литературы, массажистов, врачей-фтизиатров, барменов, парикмахеров, батлеров и художников по свету.

 

С начала этого года на hh.ru по всей России было открыто или обновлено более 600 тысяч резюме, в которых их владельцы характеризовали себя как устойчивых к стрессу на работе. В Краснодарском крае их было более 28 тысяч. Интересно, что стрессоустойчивость как одно из своих главных качеств чаще всего указывают женщины-соискатели, а в профессиональном плане – менеджеры по продажам и по работе с клиентами, администраторы, секретари, ассистенты, продавцы. Треть из всех соискателей хотела бы получить удалённую работу.

 

С уважением, Екатерина Никифорова

 

Руководитель пресс-службы hh.ru макрорегиона Юг и ЦФО